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面试技巧文章列表

  • 求职面试必备的15个问题

    求职面试必备的15个问题

        在应聘的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,个人以为,胜出的关键,是事先对应聘单位需要什么样...

  • 面试的目的和思路:交锋时的斗智斗勇

    面试的目的和思路:交锋时的斗智斗勇

        面试的目的和思路:交锋时的斗智斗勇 面试的目的是为了认识和了解求职者对这份工作的态度和能力。刁钻的面试官为了鉴别求职者的真实表现,通常会在...

  • 面试失败多是细节

    面试失败多是细节

        面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的"猫腻"至关重要。本文...

  • 面试70技巧

    面试70技巧

        1、请你自我介绍一下你自己, 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的...

  • 女性求职该怎样答敏感问题

    女性求职该怎样答敏感问题

        女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢? 问...

  • 面试官最不喜欢看到的八大求职者

    面试官最不喜欢看到的八大求职者

        我们知道,求职面试,招聘者比较看重应试人员的某些优点。如果你具有这些优点,那就可能捷足先登,有被优先择用的可能。同样,招聘者也比较关注应聘...

  • 面试必知的八大语言禁忌

    面试必知的八大语言禁忌

        对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的...

  • 求职面试不被招聘官喜欢的7类人

    求职面试不被招聘官喜欢的7类人

        我们知道,求职面试,招聘者比较看重应试人员的某些优点。如果你具有这些优点,那就可能捷足先登,有被优先择用的可能;用样,招聘者也比较关注应聘...

  • 面试之前必须查明一切

    面试之前必须查明一切

        你找工作时,应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围,研究该公司,摸清他的企业文化和目标,以及有什么竞争对手。...

  • 让面试官喜欢你的五招

    让面试官喜欢你的五招

        许多招聘会结束,负责招聘的企业HR们在讨论招聘会情况时,往往会对面试过程中的一些面试者做一点评。当然,他们谈论的对象一定是面试中给他们留下印...

  • 面试官必问的经典问题

    面试官必问的经典问题

        面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少...

  • 面试怎样做个最佳自我介绍

    面试怎样做个最佳自我介绍

        在面试时,我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感...

  • 教你克服面试怯场的十个招术

    教你克服面试怯场的十个招术

        1、要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。 2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价...

  • 面试常见的5个最棘手的问题

    面试常见的5个最棘手的问题

        呈现频率最高的问题 每次去公司面试,无论是什么方式的企业,考官提问的第一句话简直都是让应聘者做一个冗长的自我引见。在我阅历的面试中,这似乎...

  • 毕业生成功求职的几点经验

    毕业生成功求职的几点经验

        高校毕业生就业难是近年来社会关注的一个热点。如今又是一个毕业生为求职奔忙的炎夏,而一部分学生却在求职大军中脱颖而出,找到了一份满意又适合自...

  • 我的成功可以复制

    我的成功可以复制

        面试是几乎所有职场新人感到最容易心生畏难的事情。在我自己的职业生涯中,被面试的经历有过20多次,面试别人有2000多次。希望我总结的面试三境界,...

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